I libri dietro Radura.
Sette libri in cui João Pereira ha messo le basi di ciò che oggi è Radura: trasformare il lavoro attraverso l’esperienza umana, non attraverso sistemi disumanizzanti.
I libri sono disponibili in inglese su Amazon. Questa pagina è in italiano.
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The HX Revolution
Transforming Work Through Love
L’approccio fondativo. Proviamo da anni a riparare i sistemi, quando ciò che è rotto è l’esperienza umana al loro interno. Il primo volume introduce una trasformazione del lavoro che mette l’esperienza umana prima dei sistemi disumanizzanti.
The HX Revolution
A Guidebook for Business Rebels that Want to Make a Difference
Il guidebook pratico. Applicazione concreta dei principi HX: framework reali, esempi reali, strategie di trasformazione reali. Per leader che vogliono fare la differenza senza perdere l’umanità — e senza nasconderla dietro il gergo.
The HX Revolution
Built for Humans — How to Launch a Startup with Soul, Science, and HX at the Core
Per chi costruisce da zero. Come lanciare una startup con anima, scienza ed HX al centro. Coltivare una cultura purpose-driven che mette autenticità, resilienza ed esperienza umana significativa al fondamento — prima che la scala la diluisca.
This Is Not a Business Book
Stories of Leadership, Culture, and the Experience Behind Results
Trenta brevi storie di finzione — parabole moderne su leadership, cultura e le esperienze invisibili che danno forma ai risultati. Non un manuale di teorie: un modo diverso di vedere ciò che davvero muove le organizzazioni.
Leading with Heart
Compassionate Leadership in a Digital World
In un’era in cui la tecnologia offusca la connessione umana, questo libro difende una leadership compassionevole che priorizza fiducia e intelligenza emotiva. Per chi guida persone — non risorse — e vuole farlo anche nel mondo digitale.
Shut Up and Feel
The Anti-Technique for Public Speaking, Executive Presence, and Leadership Communication
L’antidoto al copione corporate. Introduce l’Anti-Technique: un approccio radicale Human-to-Human alla comunicazione che dimostra che la vulnerabilità non è un limite — è il tuo più grande vantaggio competitivo. Per presenza esecutiva e public speaking con anima.
The Eyes that Wanted to Fly
Learning to Live in My Own Skin
Un libro più personale. Il viaggio di imparare ad abitare la propria pelle — un tema che, sotto la superficie, è anche il cuore di ogni trasformazione organizzativa: non si guida il cambiamento fuori se non si è prima fatto il lavoro dentro.
Le idee dei libri, applicate alla tua organizzazione.
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